有人说劳务派遣和人力资源是一样的，其中两者是有很大的差距的，劳务派遣是指用人单位根据需要，从人力资源公司选聘人才，通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保险档案、员工沟通，一级处理劳务纠纷处理等人力资源管理服务。
而人力资源则是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献的总称。以上介绍了两者的区别，那么在办理劳务派遣公司进行劳务工作就需要办理劳务派遣经营许可证。
劳务公司注册需满足以下几点条件
(1)注册资金不得少于200万元人民币;
(2)有与其业务相适应的固定的场所和设施;
(3)有符合法律，行政规定的劳务派遣管理制度;
(4)法律、法规规定的其他要求;
劳务公司注册需要准备的材料
(1)《劳务派遣经营许可证申请书》;
(2)营业执照复印件或者是《企业名称核准通知书》;
(3)公司章程;
(4)验资证明;
(5)经营场所的使用证明;
(6)与其业务相适应的办公设施设备、信息管理系统清单;
(7)法定代表人的身份证明;
(8)劳务派遣管理制度;
(9)劳务派遣协议文本;
(10)经办人身份证明和授权委托书;
以上就是小编为大家整理的《劳务公司注册条件》，希望对您有所帮助，更多资讯请咨询官网。
